Mise en valeur du savoir des personnes âgées

FENG JIANHUA

En Chine, pays de population vieillissante, les ressources intellectuelles des personnes âgées, négligées depuis longtemps, attirent maintenant l’attention du gouvernement.

Après sa retraite, Hu Changsong, autrefois toujours affairé, est devenu tout d’un coup oisif. Il ne sait pas comment passer ses journées.

Il y a deux ans, Hu était un mécanicien expérimenté dans une usine d’État. Il était très occupé grâce à son niveau technique remarquable. Il se sentait valorisé. À 65 ans, Hu a dû prendre sa retraite.

Au début, il était heureux et détendu. Mais avec le temps, il a commencé à s’ennuyer.

« Je suis en forme et je possède des techniques. Je dois retravailler. Chercher un travail ne doit pas être difficile pour moi », se disait-il.

Soutenu par sa famille, Hu s’est mis à la recherche d’un emploi. Mais il a rencontré des obstacles parce que le marché du recrutement est ouvert aux personnes jeunes ou d’âge moyen et très rarement aux personnes âgées. Pendant plus d’un an, il s’est épuisé en vain, et s’est finalement désespéré.

« Puisque la Chine a besoin d’un grand nombre de « cols-gris » de haute qualité pour le moment, pourquoi ne puis-je pas trouver de travail ? Seulement en raison de mon âge ? » Hu était désorienté.

Beaucoup de personnes âgées comme Hu possèdent une qualité technique remarquable mais ne peuvent pas mettre en valeur le reste de leur énergie. Dans le réemploi des personnes âgées, en plus des facteurs personnels, la difficulté principale est due au fait que la Chine n’a pas de système de mise en valeur du savoir des ainés.

« La Chine compte actuellement 29 millions d’intellectuels âgés dont 6 millions de retraités, et ces derniers augmentent rapidement d’année en année. Ce sont des ressources intellectuelles précieuses. Ne pas les utiliser constitue un des plus grands gaspillages », dit Li Baoku, directeur adjoint permanent du bureau du Comité national du troisième âge de Chine.

Avec la hausse de l’espérance de vie, la baisse du taux de natalité et l’amélioration des conditions médicales, le vieillissement de la population chinoise se développe à un rythme plus rapide que dans les pays occidentaux. Cela signifie qu’à long terme, la Chine doit accorder une plus grande importance à la protection et la mise en valeur du savoir des personnes âgées.

Mettre en valeur le savoir des personnes du troisième âge est une solution du vieillissement de la population ; autrement dit, cela peut non seulement engendrer des richesses pour l’État et pour la société, mais également élever l’autosuffisance des personnes âgées et favoriser la vitalité de la société et le maintien de la stabilité sociale.

Le 5e recensement de la population chinoise montre que les personnes de plus de 60 ans ont atteint 132 millions dont 90 millions dépassent 65 ans, soit environ 7 % du total de la population du pays (7 % marque le seuil d’une société vieillissante reconnu mondialement). Les experts prévoient que vers le milieu du XXIe siècle, la population chinoise du troisième âge atteindra 400 millions de personnes, soit 26,5 % de la populaire globale.

Selon un document fourni par Feng Lida, démographe, pour accomplir le processus de passage du genre de maturité à celui de vieillesse de la structure de la population, la France a mis 115 ans, la Suisse 85 ans, les États-Unis 60 ans, le Japon 25 ans, et la Chine seulement 18 ans.

Feng a indiqué que devancer le développement économique et social était une autre caractéristique du vieillissement de la population en Chine. Lors de l’entrée de certains pays occidentaux dans une étape de vieillissement, leur PNB par personne atteignait environ 10 000 USD, tandis que celui de la Chine dépasse à peine 1 000 USD.

« Le vieillissement de la population a exercé une influence importante, négative et positive, sur le développement social et économique. La solution consiste à transformer les facteurs négatifs en facteurs positifs. La Chine sera confrontée à un défi plus rigoureux que les pays occidentaux, apporté par le vieillissement de sa population. Donc, elle doit prendre des mesures à l’avance, en traitant sérieusement le contingent croissant des personnes du troisième âge », a dit Feng.

Face à cet état de choses, la Chine a décidé d’intensifier dès cette année l’exploitation des ressources du savoir du troisième âge, par exemple en créant un marché du personnel du troisième âge. Les personnes âgées ayant une compétence professionnelle n’auront plus à se faire du souci pour trouver un emploi.

En outre, la Chine mettra sur pied des organismes d’échanges de personnel, des services consultatifs d’experts et de formation technique pour les personnes âgées. Selon les besoins, on établira des projets visant à mettre pleinement en valeur les facultés intellectuelles des personnes âgées et appuiera financièrement des personnes âgées qui ont des connaissances spéciales à transmettre à la jeune génération. Les fonds nécessaires proviendront de diverses donations.

Un responsable du Comité national du troisième âge a révélé que la Chine est en voie d’établir un mécanisme d’exploitation multiforme, de divers niveaux et canaux, et qui regroupe plusieurs départements. Du fait de la différence des qualités et de la santé des personnes âgées, il faut adopter, de façon réaliste, différentes formes d’exploitation.

Au fur et à mesure de la réforme des organismes gouvernementaux, les fonctions du gouvernement ont connu des changements et l’effectif des organismes a été réduit. Mais la consultation et les études dans beaucoup de domaines tels que l’économie d’eau, le tarissement du cours inférieur du fleuve Jaune, l’amenée d’eau du sud au nord, l’utilisation durable des ressources en eau et la protection de l’environnement écologique, ont un urgent besoin de vieux experts qui connaissent bien la situation et ont une riche expérience. Pour assurer la qualité des travaux hydrauliques, le ministère des Eaux a mobilisé 50 experts retraités pour effectuer une inspection des projets de construction hydrauliques.

Pour mettre en valeur les ressources intellectuelles du troisième âge, l’un des plus principaux projets de la Chine consiste à compléter et perfectionner les politiques et lois concernées. Concrètement, les départements gouvernementaux concernés doivent élaborer les politiques et lois en la matière, adopter des méthodes et des mesures efficaces et préciser les principes et les canaux de mise en valeur des ressources intellectuelles des personnes âgées ainsi que l’orientation et les domaines de leur utilisation. Les provinces et les institutions doivent aussi arrêter en fonction des conditions locales leur plan d’action.